コラム– archive –
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#11 頑張った社員に報いていますか？評価を活かす賃金制度のつくり方
毎月第１週の木曜日に発信 -
#21 中小企業が打ちだす自社の「強みの言語化」の重要性
毎月第４週の木曜日に発信 -
FM854 『噂の若社長 vol.51』のゲストはまんまるあーす合同会社の代表 塚田玲子さんをお迎えいたします（25.12.21 O.A）。
TAMA WORK プレゼンツ -
#21 2026年以降をどう描くか。労働人口の現実から考える中小企業の経営計画
第３週木曜日に発信 -
#18 採用サイトに“人を呼び込む”には？中小企業が注力すべき「見てもらうための道」の選び方
第２週の木曜日に発信 -
#10 作って終わりにさせない！評価制度運用のポイント
毎月第１週の木曜日に発信 -
#20 バリューを「行動」に変える価値観のつくり方
毎月第４週の木曜日に発信 -
#20 40年の価値観が反転する：AI普及が日本のブルーカラーの価値を激変させる
第３週木曜日に発信 -
FM854 『噂の若社長 vol.50』のゲストは株式会Hikariaの代表取締役 鶴田光輝さんをお迎えいたします（25.11.16 O.A）。
TAMA WORK プレゼンツ -
#17 生成AIで業務効率アップ！採用活動の時短アイデア集
第２週の木曜日に発信 -
#9 社員のやる気を高め、成長につなげる評価制度の作り方
毎月第１週の木曜日に発信 -
#19 理念を行動で体現する“バリュー”の役割
毎月第４週の木曜日に発信
